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九江教招考试教育综合知识考哪些题型?
九江教师招聘考试教综题型分值情况是：客观题，主观题，总分值：100分。客观题：单项选择题，题量：50个，总分值：50分。主观题：简答题、辨析题、案例分析题、总分值：50分。笔试和面试成绩分别占40%和60%。
教师招聘考试中教综主观题一般分为四种题型：简答题、论述题、辨析题和案例分析题。一 简答题 结合历年真题，教师招考简答题主要集中于教育学、教育心理学和德育三个部分。简答题是最典型的记忆类题目。
总体来看，《教育综合知识》的考题类型以客观题和主观题相结合的方式来考查，题型包含了单选题、简答题、判断题、论述题和案例分析题。
一）考情分析 江西教师招聘实行统考，自主命题，所以针对不同地区，考试科目相同，在考试的重点方面，目前为止，仍然是以教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德和法律法规为主要考试内容。
教师编制考试都是考什么内容啊?
教师编制考什么科目和内容介绍如下：教师编制考试的科目分为《教育基础知识》、《公共基础知识》《和《学科专业知识》三科。《教育基础知识》包括心理学、教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德修养等方面。
展开全部 教师招聘考试的内容包括：教育基础理论和面试部分，有些地方是教育家基础理论和科学基础和面试。主要的科目包括：教育学、教育心理学、教育法规、公共基础知识、所报专业学科的基础能力和知识等。
笔试考试内容 教师招聘考试通常包括三个科目，这三个科目分别为教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
标签： 教育政策法规辨析题
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